Většina lidí sní o tom, že se stane duší kolektivu. Tato touha je vysvětlena skutečností, že taková osoba má sympatie, respekt a uznání kolegů. Je vítaným hostem na firemních večírcích, protože ví, jak povzbuzovat ostatní. Jeho názor se také naslouchá, když v pracovních situacích vzniknou problémy.
Návod k použití
1
Každá společnost má „týmového ducha“. Zpravidla je to neformální vůdce, který může upoutat pozornost a povzbuzení každého. To je jasný a pozitivní člověk, kterého mají kolegové rádi. Umí potlačit napjaté situace, cítí postoj ostatních kolem sebe. Duše týmu se cítí na veřejnosti pohodlně, takže pro něj je snadné navázat důvěryhodné vztahy s lidmi. Vzhledem ke své otevřenosti a kouzlu je zřídka sám. Takže na novém pracovišti se rychle přizpůsobí a „připojí se k týmu“.
2
Aby se stal favoritem týmu, je nutné rozvíjet určité charakterové rysy, chování a dovednosti. Osobnost kolektivu je charakterizována takovými osobními vlastnostmi, jako jsou: sebevědomí, společenskost, přátelskost, emocionalita, impulzivita, empatie a další. Takový člověk rád kolem sebe vytváří pozitivní atmosféru, dává radost druhým. Sotva vydrží osamělost, nuda a rutina. Má rád všechno nové, usiluje o pozitivní změny. Proto ho snadno unesou nestandardní nápady a řešení, která podle jeho názoru mají budoucnost.
3
Aby se stala duší týmu, doporučuje se rozvíjet řečnické dovednosti: jasně vyjádřit myšlenky, zdůraznit intonační stres, vydržet pauzu v řeči. Duše týmu ví, jak vyprávět zajímavé příběhy, vtip, dělat vhodné komplimenty. Jeho názor je respektován a poslouchán.
4
Duši kolektivu milují kolegové, může je podporovat, poslouchat. Snadno dokáže porozumět jejich zkušenostem a radit. Oblíbený tým má dobrý smysl pro humor, zná spoustu vtipů a toastů. Takový člověk ví, jak nabít tým svou pozitivní energií a emocemi. Je aktivní a optimistický. Tito lidé se proto nazývají „lehčí“.
5
Schopnost mluvit před týmem a důstojně na veřejnosti je velmi důležitá. Duše týmu má nejčastěji talenty a schopnosti, které je radost týmu ukázat. Na firemních večírcích může takový člověk zpívat, vzrušovat řeč a připravovat přítomné na slavnostní vlnu. Ve většině případů může taková osoba jednat pod vlivem impulsu, miluje zábavu a živé emoce.
6
Aby se stal týmovým favoritem, je také důležité mít vůdčí vlastnosti: schopnost vést diskusi, přesvědčit ostatní, vyjádřit svůj názor. V případě potřeby může duše společnosti hájit nejen své zájmy, ale také poskytnout pomocnou ruku svému kolegovi.
Věnujte pozornost
Chválit kolegy, říkat vtipy, vyhrávat jejich umístění, měli byste znát smysl pro proporce. Během pracovní doby, kdy jsou zaměstnanci zaneprázdněni oficiálními povinnostmi, se nestarají o vtipné příběhy a vtipy. Neměli byste být vytrvalí, poslušně se pokusit potěšit. Takové chování namísto očekávané sympatie způsobí pouze podráždění týmu.
Užitečné rady
Duše týmu miluje naplnění svého života dojmy a emocemi. Postará se o kolegy, sympatizuje s nimi. Taková osoba zpravidla vlastní návrhy a nápady na nezapomenutelnou firemní dovolenou a další.