Jak získat důvěryhodnost

Jak získat důvěryhodnost
Jak získat důvěryhodnost

Video: 3 PSYCHOLOGICKÉ TAKTIKY PRO ZÍSKÁNÍ DŮVĚRYHODNOSTI - ZeptejSeFilipa (28. díl) 2024, Červen

Video: 3 PSYCHOLOGICKÉ TAKTIKY PRO ZÍSKÁNÍ DŮVĚRYHODNOSTI - ZeptejSeFilipa (28. díl) 2024, Červen
Anonim

Autorita v každém týmu je velmi důležitá, bez ohledu na to, zda pracuje nebo je přátelská. Ale dobýt to není tak jednoduché, proto je nutné vzít v úvahu několik důležitých bodů a na chvíli na ně zapomenout.

Návod k použití

1

Nezapomeňte, že nejprve pracujete pro autoritu a poté pro vás autorita. Nalaďte se a buďte na chvíli připraveni tvrdě pracovat. I když se vám zdá, že dobrá pozice v týmu nesvítí, nesnažte se vzdát - všechno se může kdykoli změnit.

2

Pracujte na své autoritě od první sekundy od vstupu do týmu. Pravidlo prvního dojmu nebylo dosud zrušeno. Při setkání buďte přátelští, přátelští, jasně uveďte své jméno a zjistěte jména lidí kolem vás. Zkuste si na ně vzpomenout tak, že zopakujete za tímto účelem jméno každé osoby nahlas poté, co se představí.

3

Nebuď ticho. Samozřejmě se můžete ukázat v celé své kráse jak na druhém setkání, tak na třetím, ale bylo by účelnější okamžitě se prohlásit několika vážnými a zajímavými frázemi.

4

Pro usnadnění snazšího setkání s lidmi, odhazování rozpaků, uspořádejte neformální setkání. Pokud jste v práci, doporučujeme zůstat po ní a pít čaj. Pokud se jedná o novou skupinu přátel, pozvěte je, aby vás navštívili, nabídli si piknik v zemi nebo jeli na novou výstavu. Nebojte se nejprve setkat s týmem, ocení to.

5

Respektujte všechny členy společnosti. Pokud se vám někdo nelíbí, je lepší mlčet, samozřejmě, pokud člověk neprochází morálními standardy chování. V tomto případě můžete pokusem o navrácení na své místo přidat také své oprávnění. Hlavní věc je, že jakékoli akce by měly být citlivé a vyvážené.

6

I když stále nejste ve vaší společnosti, budou se na vás dívat a v případě, zkontrolovat „sílu“. Buďte na to připraveni, nezlobte se a nedělejte hodnocení. Přijměte jakýkoli displej s humorem, i když je to zábavný akt obětavosti.

7

Vždy odpovídejte za svá slova, pokud slíbíte, udělejte to. Nenechte se zmást, to je odpuštěno pouze dětem. Jakmile jednou podržíte důvěru, v dospělém týmu nebude pro vás snadné vrátit se na předchozí pozici. Přemýšlejte o každé své akci a buďte upřímní před sebou i před ostatními. Pokud to nemůžete udělat, neskočte nad hlavu.

8

Přítomnost inteligence a rozvinutý smysl pro humor v každém týmu je oceňována a povzbuzována, takže nezapomeňte trénovat obě tyto kvality na stejném základě. Schopnost být vážný a dělat dobré vtipy, včetně sebe, není ideální kombinací charakteru. Budete vnímáni jako integrální osoba, a ne jako přísný pedant nebo věčný veselý člověk.

9

Buďte přirození. To je možná nejdůležitější věc. Pokud nemáte skvělé herecké schopnosti, je lepší nezkoušet hrát a vystupovat jako kdo nejste. Autorita je vždy založena na skutečné povaze jejího vlastníka. Pokud tedy zcela neodpovídáte pozici, kterou v týmu můžete zaujmout, nejprve na sobě pracujte a získaná autorita se stane vaší reflexí.