Člověk má společenskou povahu, a proto je kolektiv přirozenou formou jeho existence. Všichni však víme, že i v kolektivech, které spojují lidi na stejné úrovni (společenství), se po nějaké době vůdce vždy objeví, nebo dokonce ani jeden. Pro mnoho lidí se toto místo zdá být čestné a vyžaduje zvláštní výhody, ale ne každý, kdo si ho chce vzít, může to přijít. Být vůdcem v týmu je nejen čestné, ale také obtížné.
Návod k použití
1
Za prvé by taková osoba měla mít kombinaci vůdčích schopností, jednotlivě mohou být nedílnou součástí mnoha členů týmu, ale pouze vůdce bude mít svůj komplex. To samozřejmě zahrnuje odhodlání, spravedlnost, vůli k vítězství, schopnost prokázat něčí věc a vést. Další, snad hlavní kvalitou vůdce je schopnost převzít odpovědnost. Pokud máte všechny tyto vlastnosti, začněte jednat.
2
Pokud jste v novém týmu, který pro vás již dlouho vznikl, nespěchejte. Naučte se dodržovat platná pravidla, určujte hierarchické vztahy, podívejte se na vůdce. Požádejte o radu v obtížných situacích souvisejících s prací, poslouchejte tipy, které vám dobrovolně poskytují. Začněte se seznamovat se zbytkem týmu a najděte přístup ke každému z nich. Odpovězte na sebe, ale bez intimních podrobností. Zúčastněte se života týmu, společných akcí.
3
Neodmítávejte pomoc, ale nikdy to neudělejte proti vlastním zájmům. Nezakrývejte znalosti a dovednosti, které vlastníte, sdílejte je, pokud vás o to požádají. Udržujte neutralitu ve všech konfliktních situacích, dokud nebudou objasněny všechny podrobnosti o tom, co se stalo. Dodržujte firemní etiku a nemluvte s nikým, a navíc neodsuzujte firemní politiku a morální charakter nadřízených. Z tohoto důvodu existují členové rodiny, kteří o tom nikomu neřeknou.
4
Dokažte své právo na vedení svými znalostmi a výhodami, které týmu přinesete. Nikdy nepřipisujte úspěchy, i když z velké části v nich - váš zásluh. Buďte přátelští, nikdy si nedovolte blahosklonný nebo urážlivý tón vůči kolegům.
5
Při dodržení všech těchto pravidel nebudete trávit tolik času, abyste se stali nejen rovnoprávným členem vašeho nového týmu, ale také autoritárním a respektovaným neformálním vůdcem.