Konflikty v práci mohou nejen zničit vaši náladu, ale také nepříznivě ovlivnit vaši kariéru. Abyste se vyhnuli střetům s kolegy, klienty a vedením, musíte zvolit správnou strategii chování.
Buďte flexibilnější
Nechoďte do otevřeného konfliktu, hájte svůj názor. Staňte se více diplomatickou osobou, pak budete moci najít kompromis mezi respektováním vašich zájmů a udržováním normálního pracovního prostředí. V každé situaci se pokuste vyhladit rohy a najít pro sebe nejvýhodnější polohu. Neměli byste vždy jít dopředu a bránit svůj názor za každou cenu skandálem. V budoucnu vám toto chování nebude prospěšné.
Snažte se nestratit své vedení. Otevřená kritika jejich nadřízených, drby o šéfovi a vyjádření nespokojenosti s politikou správního aparátu vás mohou vést nejen k problémům, ale k propuštění.
Pravidla chování
Abyste nevyvolávali konflikty, zkuste dodržovat etická pravidla. Nezvyšujte svůj hlas při práci a neovládejte své negativní emoce. V práci by měly vládnout obchodní vztahy, pro záchvaty vzteku není místo. Při komunikaci s kolegy a partnery nepřekračujte hranice. Známost může obtěžovat ostatní. Vzdálenost navíc pomáhá vyhnout se projevům negativních emocí od ostatních lidí.
Být kolegou, zábavným v komunikaci. Respektujte prostor někoho jiného, dodržujte nevyslovená pravidla chování v týmu, buďte ohleduplní, účastněte se akcí organizovaných vaším zaměstnavatelem a projevte svou loajalitu společnosti.