Jaké jsou pocity, emoce a pocity člověka?

Obsah:

Jaké jsou pocity, emoce a pocity člověka?
Jaké jsou pocity, emoce a pocity člověka?

Video: SaVIO: Emoce a jak s nimi pracovat (MUDr. Radkin Honzák) 2024, Smět

Video: SaVIO: Emoce a jak s nimi pracovat (MUDr. Radkin Honzák) 2024, Smět
Anonim

Emoce, pocity, pocity - to, z čeho se skládá člověk, bez něhož nemůže existovat žádné živé stvoření.

Pocity

Člověk je nejzáhadnější tvor na tomto světě, který není zcela pochopen a plný záhad. Každý den zažíváme hromadu emocí a pocitů. Bez nich by byl náš život bez tváře a nudný, bez nich by člověk život necítil.

Zkusme na to přijít. Aby se člověk cítil, má zařízení nazývané smyslové orgány. Mezi ně patří:

  • Oči (pomáhají vizuálně vnímat špinavý svět)

  • Nos (jak žít bez čichu a vůně)

  • Jazyk (pomáhá cítit různé chutě tohoto světa)

  • Uši (slyšet)

  • Kůže (hmatové účinky)

Na těchto smyslech jsou receptory, které jsou ovlivněny vnějšími podněty. Receptory dále přenášejí do mozku nesouměrnost a v reakci na podnět předává zpět informaci - reakci na podnět. Reakci lze vyjádřit různými zvuky, pohyby atd.

Proto má člověk následující typy pocitů:

  1. Hmatové

  2. Olfactory

  3. Vizuální

  4. Posluchač

  5. Proprioreceptory (svalové signály)

  6. Interoreceptivní (signály z vnitřních orgánů)

Pocity pomáhají poznat okolní svět a reagovat na něj. Pocit je jakousi prototypovou reflexí vlastností a stavů prostředí.

Pocity

Pocity úzce ovlivňují lidské pocity. Dopad na smysly se odráží v smyslech.

Každý z nás zažívá neuvěřitelné množství pocitů každý den. To je únava, hněv, závist, radost, inspirace, žárlivost, sympatie, nepřátelství. Existuje neuvěřitelné množství pocitů a jejich odstínů.

Obecně lze rozlišovat následující typy pocitů:

  1. Intelektuální (spojené se znalostmi člověka o světě a rozvojem dovedností)

  2. Morální (spojené se smyslem pro morálku a odpovědností člověka vůči sobě a společnosti)

  3. Estetika (smysl pro krásu, láska k různým druhům umění)

  4. Praktická (pracovní činnost člověka a řešení pracovních problémů)