Proč sebe-rozvoj není tak efektivní, jak by mohl být

Obsah:

Proč sebe-rozvoj není tak efektivní, jak by mohl být
Proč sebe-rozvoj není tak efektivní, jak by mohl být

Video: Řešení problémů vědeckým přístupem není jen pro vědce! 2024, Červen

Video: Řešení problémů vědeckým přístupem není jen pro vědce! 2024, Červen
Anonim

Náš moderní život se stal složitějším než život našich dědečků a babiček. Dnes je mnohem obtížnější dosáhnout štěstí, uvědomit si cíle, vytvořit plnohodnotnou rodinu. Musíme investovat více času do osobního rozvoje, získat zkušenosti a znalosti, naučit se žít v nových podmínkách. Svůj vývoj můžete ovlivnit pomocí zvukových záznamů, článků, knih. Když člověk čte nebo poslouchá něco podobného, ​​je inspirován, ale jen na pár dní, a poté je vše zapomenuto. Proč se to stane, podívejme se hned teď.

Filtrování

Při výběru literatury pro osobní rozvoj čelí mnoho lidí dilematu: což je lepší? Není moc času a nechtěl bych to utratit za něco neznámého, nového. Kde jsou záruky, že informace jsou vhodné. Doporučení a hodnocení pomáhají při rozhodování. Ve věku, kdy každá druhá osoba píše knihy, zkuste být opatrní podle svého výběru.

Nepřipravený na změnu

Mnoho lidí usiluje o stabilitu, protože stabilita poskytuje pohodlí. Vlastní vývoj je neustálými změnami. Nemůžete jen číst speciální literaturu a stát se lepším, vyváženějším a šťastnějším. Informace, které čtete, by vás měly tlačit pouze správným směrem, k myšlenkám a činnostem, které změní váš život. Muž je otrokem svých návyků, a proto se se vším novým potýká. Dalším bodem, který je třeba zvážit, je věk. Čím je člověk starší, tím více si cení stálosti. Pokud chcete v něčem uspět, nebojte se změny.

Vlastní rozvoj jako další stres

Všichni lidé jsou velmi zaneprázdněni každý den. Prostě nemají čas a energii, aby se „zlepšili“. Mnozí se navíc bojí dát sobě i svým příbuzným naději, že vše dopadne, že stanovený cíl bude odůvodněn a nebude zbytečně ztrácet čas. Nebojte se občas riskovat a správně uspořádat svůj čas.

Nedostatek metru

Každá osoba je jiná, proto neexistuje obecná opatření pro rozvoj „osobního růstu“. Navíc by téměř každý chtěl svůj pokrok nějak vyhodnotit, vidět. Dosažení tohoto cíle je docela těžké, ale to není důvod k ustupování.