Tréninky jsou stále populárnější. V některých společnostech je jednou z povinných akcí pravidelné školení profesního růstu. Někteří lidé nemyslí na svůj vývoj, aniž by navštěvovali třídy osobního růstu. Chcete-li objektivně zhodnotit skutečné přínosy školení, musíte zjistit, zda vám umožňují podívat se na život jinak.
Trénink lze nazvat aktivní formou tréninku, během níž si publikum a trenér vyměňují zkušenosti, a také se stávají účastníky her na hraní rolí. Účelem cvičení a praktických cvičení je buď rozvíjet nové dovednosti, nebo pochopit, jaké potíže mohou v různých situacích vzniknout. Pro diskusi o objektivních přínosech školení je nutné je rozdělit na profesionální a osobní školení.
Školení profesionálního rozvoje
Lidé obvykle chodí na tato školení, aby zlepšili svou profesionální úroveň. Účastníka odborného vzdělávání lze samozřejmě díky získaným znalostem rozvíjet paralelně jako člověk. Primárním cílem takového školení je však zvýšit dovednosti zaměstnance, nikoli řešení jeho osobních problémů.
Nejběžnější školení mezi podnikateli. Prodejní školení je poskytováno jak pro začátečníky, tak pro ostřílené prodejce. Díky těmto činnostem se lidé učí techniku prodeje, správnému způsobu komunikace se zákazníky a práci s námitkami. Čím vyšší je odborná úroveň účastníků, tím je obtížnější a může to být již oblast, která byla při tréninku studována.
Existují další školení - o produktech, službách, údržbě, řešení konfliktů, lidských zdrojích, vyřizování reklamací atd.
Tréninky profesního rozvoje samozřejmě poskytují znalosti a dovednosti, které může osoba v praxi dále rozvíjet. Výhody takového školení lze odhadnout na základě kvality materiálu, úrovně dovedností školitele a osobní motivace účastníka. Pokud některá ze součástí tréninku kulhá, je jeho účinnost výrazně snížena.
Tréninky profesního rozvoje vám umožňují podívat se na život jiným způsobem. Koneckonců, mají praktická cvičení, díky nimž si účastníci dělají malé objevy pro sebe ve svém oboru. Při absenci praxe však výhody školení rychle ztrácejí význam. Kromě zvyšování profesionality v důsledku aktivního tréninku mohou účastníci dostávat kladné poplatky, což je pohon, který je třeba doplnit. Proto by se školení měla pravidelně účastnit.