Jak nezničit svou pověst

Jak nezničit svou pověst
Jak nezničit svou pověst

Video: Soudce Alexandr 56 Zničila mi pověst 2024, Červenec

Video: Soudce Alexandr 56 Zničila mi pověst 2024, Červenec
Anonim

Úctu kolegů můžete získat nejen svými odbornými znalostmi a příspěvkem, který přispíváte ke společné věci. Je také důležité mít dobrou pověst, která závisí na vašem jednání nebo nečinnosti v určitých kritických okamžicích. Reputace je jedním z faktorů, které ovlivňují váš profesní růst.

Návod k použití

1

Aby nedošlo k poškození dobré pověsti, nevzdávejte se dodatečného břemene, které může nést pracovní tým v případě například neočekávané nemoci jednoho ze zaměstnanců. Při plnění svých oficiálních povinností „od“ a „do“ buďte připraveni podělit se s ostatními o tu část práce, kterou je ještě třeba udělat. Odmítnutím prokazujete vedení a týmu, že se nebojíte o společnost nebo že nechcete mít žádnou další odpovědnost za další práci. Vaše lhostejnost se stane indikátorem, na který se nemůžete spolehnout.

2

Další kvalita, které vám nebude odpuštěno ani v práci, ani doma, je volitelná. Lze ji vyjádřit jako nepřesnost a neplnění těchto slibů. Pokud za vaše slova nenesete odpovědnost, nechte spousty dalších lidí. Provádění důležité a zodpovědné práce nebude nikdy svěřeno nepovinné osobě. Tato kvalita sama o sobě může navždy zničit vaši pověst a ukončit vaši budoucí kariéru. Vždy střízlivě posoudit své schopnosti a vypočítat svou sílu, udržet své slovo bez ohledu na to, co vás to stojí.

3

Neuvádějte své znalosti, i když jste opravdu skvělý odborník. Toto chování vás odvrátí i od těch, kteří by chtěli vyhledat radu. Nevkládejte své znalosti svým kolegům a věřte, že jen vy rozumíte, jak to udělat správně. To přináší nesouhlas týmu, který je pověřen prací na velkém projektu, jehož výsledek závisí na každém členovi týmu. Nabídněte svá řešení, ale nesnažte se je prosadit.

4

Přesun odpovědnosti za ostatní také nestojí za to, i když za vinu nemáte vinu, ale práci jste provedli společně. To je obzvláště neodpustitelné pro vůdce, dokonce i pro malý tým. Vezměte vinu za selhání a teprve poté společně se svými podřízenými rozhodněte, proč k tomu došlo. Vyznání viny to nebere jako slabost. V očích vedení je to záruka, že jste si toho vědomi a pokuste se ji neopakovat.

5

Zapojení do intrik proti někomu a rozpuštění drby může také negativně ovlivnit vaši pověst. Není nutné vstupovat do žádných seskupení a navíc je vést. To významně komplikuje práci a zahřívá situaci v týmu. Snaží se nejprve zbavit takových zaměstnanců a v tomto případě vám nemůže pomoci žádná vysoká profesionalita.