Profesiogram je dokument stanovující vnitřní a vnější faktory práce, pracovní podmínky, popis jeho objektivních a subjektivních charakteristik. Profesiogramy jsou psány pro různé účely. Ti, kteří jsou zaměřeni na zjištění příčin selhání ve výrobě nebo na zlepšení systémů, jsou schopni jen úzkých odborníků. Professionogramy z oblasti psychologie práce jsou srozumitelnější pro širokou škálu lidí a jsou k dispozici ke kompilaci.
Budete potřebovat
- Názvosloví profesí
- Profesní obsah
- Požadavky na povolání
- Informace o povolání
Návod k použití
1
Udělejte obecný popis profese. Uveďte název podle úředně přijaté nomenklatury. Popište její sociální význam, potřebu této profese. Uveďte potřebné vzdělání a rozsah kvalifikací (hodnosti, třídy atd.), Jakož i kariérní vyhlídky.
2
Popište pracovní proces: odpovězte na otázky, co je obsahem práce, na co je činnost (předmět práce) zaměřena, jaké prostředky se v pracovním procesu používají, jaké jsou její výsledky. Popište hlavní odpovědnosti, jedná se o tzv výrobní charakteristiky profese.
3
Poukazovat na požadavky profese na zaměstnance: jaké obecné a speciální znalosti a dovednosti jsou potřebné k výkonu profesních povinností, jaké požadavky jsou kladeny na bezchybnost a spolehlivost prováděných operací. Nastiňte požadovaný zdravotní stav, fyziologické vlastnosti člověka. Jaké jsou lékařské kontraindikace? Popište pracovní podmínky. Mohou to být také hygienické podmínky (místnost nebo venkovní vzduch, posezení, postavení, hluk, teplota); a ekonomické (odměna, výhody, dovolená) a technické atd.
4
Udělejte psychologický popis práce. Každá profese má atraktivní a neatraktivní stránky, specifické obtíže, pracovní rizika, výhody, příležitosti pro sebevyjádření různých zeměpisných šířek. Kromě toho bude důležitou charakteristikou šířka komunikace, její stálost, přímočarost nebo zprostředkování.
5
Vytvořte psychogram. Toto je důležitá součást popisu profese. Psychogram zahrnuje popis vnitřního obrazu práce, a to i ve formě fotografie pracovního dne. Popište přesně všechny činnosti, jejich načasování v průběhu dne, důležité události a jejich četnost. Z tohoto popisu by měl být vytvořen obrázek toho, jaké jsou pracovní pozice, statistická nebo dynamická zatížení během práce. Popište požadavky na lidský výkon, typ myšlení, typ paměti, odpovědnost, sebeovládání, schopnost jednat v časově omezeném prostředí a rozhodovat se. Uveďte, jaké další požadavky na úrovni mentálních procesů mohou být (emocionalita, řeč, motivace, zkušenosti, inteligence, morální a psychická stabilita, charakterové vlastnosti).
6
Uveďte informace o možnosti získání povolání (vzdělávací instituce, literatura o povoláních).