Vůdci jsou ti, kteří mají velkou autoritu, mají největší vliv na členy určité skupiny a jsou schopni činit důležitá rozhodnutí. Tyto schopnosti jsou často považovány za vrozené, ale ve skutečnosti je většina z nich výsledkem zdokonaleného sebezlepšování.
Návod k použití
1
Práce na rozvoji sebevědomí. Zaznamenávejte každý den své úspěchy a hledejte různá řešení problémů, které se stávají na vaší životní cestě. Například, než půjdete do postele, můžete do notebooku napsat vše, čeho jste doposud dosáhli a co se ukázalo jako ne zcela úspěšné. Takové cvičení pomůže odhalit slabosti vaší postavy a sestavit plán pro vlastní rozvoj.
2
Naučte se prokazovat sebevědomí ostatním. Při hovoru se ujistěte, že váš hlas je jasný, vyrovnaný a mírně hlasitý. Také kontrolujte obsah svých slov (neměly by mít odstín nejistoty, nadměrné měkkosti a zbytečných výmluv) a polohu těla. Během komunikace sledujte oči partnera, držte hlavu vzpřímenou a trochu si uvolněte ramena.
3
Strach podporuje rozvoj vedení. Je třeba bojovat s vašimi obavami a zapomenout na existenci takových argumentů, jako „všechno mi vyhovuje“ nebo „neuspěju“ atd. Strach je velmi silný pocit, takže musíte začít malými akcemi, například zkusit vařit nějaké vynikající exotické jídlo, udělat si neobvyklý účes nebo změnit svůj obrázek.
4
Trénujte svou schopnost nejen přijímat rozhodnutí, ale také přemýšlet o tom, jaké budou jejich důsledky. Chcete-li se naučit, jak činit nejlepší rozhodnutí, promyslete co nejvíce alternativních možností a jaké výhody má každá z nich.
5
Neustále se snaží o sebepoznání (obecně i profesionálně), akumulaci životních zkušeností a zavazadel různých znalostí. Buďte pozorný a učte se od těch, kteří se odehráli jako vůdci a zaslouží si úctu. Přečtěte si více a zúčastněte se různých kulturních akcí.
6
Rozvíjejte komunikační dovednosti - získávejte nové známosti, komunikujte co nejvíce s lidmi. V procesu komunikace se můžete obohatit o nové znalosti. Kromě toho je kvalita, která je natolik důležitá, aby se vůdce ve vás začal postupně rozvíjet - schopnost pochopit náladu lidí a to, o čem přemýšlejí.