Pokus o přímou změnu charakteru jiné osoby je nevděčný úkol. I když jste poháněni dobrými úmysly, je zaručena negativní reakce. A to není překvapivé. Je těžké se vůbec změnit a já to ani nechci dělat z vlastní svobodné vůle. Ale co když vám nevyhovuje charakter těch, se kterými musíte komunikovat?
Návod k použití
1
Změňte se. Ať už se vám to líbí nebo ne, budete muset začít sami se sebou: protože se vám něco nelíbí, je to nakonec váš problém. Pokud je to možné, změňte svůj postoj. Možná jste prostě příliš kritičtí nebo přijmete nesprávné opatření. Jděte dále - přemýšlejte o tom, co ve vašem pohledu na svět způsobuje podobné chování druhých. A zkuste změnit svou postavu.
2
Začněte zvyky. Není divu, že říkají: „Zasej zvyk - sklízej postavu.“ Začněte malý, pohybujte se pomalu a brzy si všimněte prvních změn. Bude snazší pracovat dál a výsledek bude patrnější. Fázované akce a jejich pravidelnost, kontrola a sebekázeň dělají zázraky.
3
Chvalte se za pozitivní dynamiku. I když se vám zdá, že všechno jde příliš pomalu. Vezměte na vědomí své úspěchy. Nedůvěra ve své silné stránky, zoufalství, nadměrná kritika a sebeurčení - to vše může zabít jakýkoli podnik.
4
Změňte přístup. A přesto, s ohledem na ostatní, zde platí stejná pravidla.
Postupné změny plynoucí z malých věcí, pravidelné práce a pochvaly za pozitivní výsledek.
Manžel je nepozorný, což se projevuje například tím, že přijde pozdě z práce? Klidně mu to řekni a požádej ho, aby to neudělal znovu. Když dorazí o něco dříve, než obvykle, děkuji mu, řekni mi, jak na tobě záleží. Určitě bude potěšen. A chci opakovat a posilovat pozitivní emoce.
5
Označte nejbližší růstovou oblast. Lidé se snaží o rozvoj, to je normální. Nechte osobu vidět další krok, nechte tento krok příliš velký a jeho potřeba nebude vyvolávat pochybnosti. Poté bude váš chtít chtít učinit tento krok.
6
Nesnažte se všechno změnit najednou. Zatížení musí být dávkováno, ale je lepší začít malými věcmi. Změny menších návyků mohou vést ke změně charakteru a dokonce i pohledu na svět.