Pokud zaměstnavatel viděl vaši reklamu a pozval vás na pohovor, neznamená to, že je připraven vás najmout. Hodně záleží na tom, jak se během pohovoru budete chovat a co říct. Pokuste se zjistit co nejvíce informací o společnosti a jejím oboru činnosti.
Budete potřebovat
Životopis ve dvou kopiích, cestovní pas, diplom o vzdělání s přílohou, diplomy dalšího vzdělávání, osvědčení o dalším vzdělávání, doporučující dopis z předchozího pracoviště (pokud existuje).
Návod k použití
1
Před pohovorem znovu zkontrolujte své diplomy a osvědčení a znovu si přečtěte životopis. Zkuste simulovat hrubou konverzaci se svým zaměstnavatelem. Přemýšlejte o tom, jak vysvětlit častou změnu zaměstnání nebo dlouhou pracovní přestávku. Zamyslete se nad svým oblečením. Musí odpovídat kódu oblékání společnosti.
2
V žádném případě nemějte pozdě na pohovor, protože to okamžitě postaví potenciálního zaměstnavatele proti vám. Když k vám přijde hlava společnosti, buďte přátelští a uvolnění, ale ne drzý. Podívejte se do jeho očí a potřeste rukou. Nezapomeňte dodržovat odstup od zaměstnavatele.
3
Scénář rozhovoru obvykle začíná výměnou pozdravů. Dále bude zaměstnavatel čekat na příběh o vašem profesním rozvoji. Pokud to nebude následovat, začne se ptát. Neztrácejte se a začněte příběh o sobě, své motivaci a pracovní zkušenosti pár minut po zahájení rozhovoru.
4
Je možné, že jste již byli dotázáni v předchozím zaměstnání. Takže pozorně naslouchejte otázkám potenciálního zaměstnavatele a čestně na ně odpovězte. V žádném případě neříkejte, že vše je psáno v životopisu. Délka odpovědi na jednu otázku by neměla přesáhnout 2-3 minuty, ale měli byste hovořit sebevědomě. Vyvarujte se monosyllabických odpovědí. Nepřehánějte verbálně své schopnosti. Jasně a konstruktivně vysvětlete, proč chcete v této společnosti pracovat. Vaše ambice musí být v souladu s cíli organizace. Nezapomeňte zmínit touhu po kariérním růstu, protože je to vždy podporováno.
5
Při zodpovídání otázek o pozitivních a negativních aspektech charakteru uvádějte perfekcionismus. To jasně vyvolá pozitivní reakci od soupeře, protože každý má rád pracovníky, kteří se snaží dělat maximum.
6
Při rozhovoru se zeptejte naformulovaných otázek. Neptejte se okamžitě na pohodlí plánu nebo platit. Zeptejte se na činnosti společnosti, jejích partnerů a dozvědět se více o pozici, o kterou se ucházíte. Zaměstnavatel by měl vidět zájem. Na konci rozhovoru nezapomeňte poděkovat za zajímavý čas, který strávil vedoucí personálního oddělení nebo ten, kdo s vámi mluvil.
Věnujte pozornost
Buďte připraveni na dotazy týkající se vašeho osobního života. Pokud na ně nechcete odpovědět, správně se vyhněte odpovědím.
Užitečné rady
Při odpovídání na otázky se usmívej a chovej se v pohodě. Úsměv nezasahuje do obchodní konverzace a vy uděláte dobrý dojem.